2020年10月27日18:00，机电学院针对关于习近平总书记贺信和全国学联二十七大精神的传达会议于L9-509召开。

  传达会议的主要内容：习近平总书记贺信的主要精神、全国学联二十七大主要成果和高校学生会深化改革。

• 习近平总书记贺信的主要精神：

1、贺信指出，5年来，在党的领导下，在共青团帮助指导下，各级青联和学联组织锐意改革、积极进取，团结广大青年和青年学生在全面建成小康社会进程中贡献智慧力量、展现青春风采，为做好党的青年工作发挥了重要作用。

2、贺信强调，经过全党全国各族人民团结奋斗，我们即将夺取全面建成小康社会伟大胜利，踏上实现第二个百年奋斗目标的新征程。我国广大青年要坚定理想信念，培育高尚品格，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，同亿万人民一道，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌。

3、贺信指出，青联和学联工作是党的青年工作的重要组成部分。各级党委和政府要加强对青年工作的领导，关心和支持青联和学联工作，为广大青年和青年学生增长才干、施展才华创造良好条件。

4、贺信强调，青联和学联组织要紧跟时代步伐，把握青年工作特点和规律，深化改革创新，组织动员广大青年和青年学生坚定跟党走、奋进新时代，为党和国家事业发展作出新的更大的贡献。

• 全国学联二十七大主要成果

1、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想写入全国学联章程，鲜明地突出了这一党和国家重大政治成果在新时代学联事业中的统领地位。强调各级学联组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面做好新时代学联学生会工作。

2、明确了新时代学联组织的光荣使命。大会强调学联学生会要团结带领广大同学按照党的要求健康成长、全面发展，帮助同学成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

3、明确了新时代青联和学联事业发展的总要求。大会强调学联必须坚持党的领导，把握时代主题，牢记服务宗旨，勇于自我革命，建设政治可靠、砥砺奋进、根植同学、朝气蓬勃的学联学生会。

4、部署了学联学生会今后五年的工作重点。强调学联学生会要牢记铸魂育人的核心任务，聚焦政治引领，服务同学思想成长需求，引导同学树立远大理想，投身强国伟业;强化价值倡导，服务同学精神文化需求，引导同学在践行社会主义核心价值观中汲取养分、丰富思想;助力学习成长，服务同学全面发展需求，引导同学珍惜大好学习时光，打深打牢个人成才的基石:解决实际困难，服务同学校园生活需求，及时在同学遇到困难时雪中送炭、温暖人心。

5、提出了学联学生会深化改革的方向举措。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，坚持正本清源、守正创新，进一步校准改革方向、提出改革举措。强调学联学生会要完善领导体制、健全管理体系、改进运行机制，继续紧盯部分学生会骨干功利化、“小官僚”等突出问题，塑造清新形象，把党的要求贯穿在学联学生会建设和工作的各方面、全过程，以经得起检验的改革成效赢得同学信赖、彰显组织价值。

6、进一步提升了学联代表的广泛性和代表性。适当增加了研究生会、高职(专科)院校学生会、民办本专科院校(含独立学院)学生会占比;在代表团体和委员会团体中增加了2个国外中国留学生组织席位，提升了对国外中国留学生群体的代表性和覆盖面。

• 高校学生会深化改革
  改革的具体举措：

1、明确职能定位

  学生会是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中;学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难,及时反馈学校,帮助有效解决。

2、改革运行机制

  学生会组织架构一般为“主席团+工作部门”模式。探索实行轮值制度,学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席,设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期,执行主席负责召集会议、牵头日常工作。学院(系)学生会属于校级学生会的基层组织,接受校级学生会指导;加强校级学生会与学院(系)学生会的工作联动，学院(系)学生会应当充分发挥贴近广大同学的优势,可在校级学生会指导下承办面向全校学生的具体工作项目。学生会要广泛动员广大同学的力量来做学生会的工作，善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。

3、坚持精简原则

  学生会的组织不应重叠与复杂，要优化机构和人员规模。校级学生会工作人员一般为40人左右。主席团成员不超过5人;工作部门一般不超过6个，每个工作部门]成员设负责人2至3人，工作人员-般不超过6人。部分学生人数较多、分校区较多的高校可结合实际适当增加工作人员，但原则上不超过60人。学院(系)学生会工作人员一般为20至30人，主席团成员不超过3人。除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。学生会确需主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。

4、明确遴选条件

  学生会工作人员应当为共产党员或共青团员,理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观,品行端正、作风务实、乐于奉献,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生,学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。符合.上述条件的学生,均可报名参加学生会工作。

5、严格遴选程序

  学生会主席团由学生代表大会选举产生。校级学生会主席团候选人应由学院(系)团组织推荐，经学院(系)党组织同意，由学校党委学生工作部]和学校团委联合审查后，报学校党委确定。主席团候选人要具有代表性，应当从校、学院(系)学生会工作人员和各领域优秀学生典型中产生。校级学生会工作部门门]成员由学院(系)团组织推荐，经学校党委学生工作部]和学校团委审核后确定。学院(系)学生会主席团候选人和学生会工作人员应当由班级团支部推荐，经学院(系)团组织同意，由学院(系)党组织确定。校级学生会工作人员中来自学院(系)学生会的成员般不少于50%

6、规范召开代表大会

  校级学生代表大会须每年召开一次。代表经班级团支部推荐、学院(系)学生会组织选举产生,代表名额般不低于所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个学院(系)、年级及主要学生社团。学院(系)学生代表大会原则上每年召开次，代表要体现广泛性。学代会选举结果应当向大会公告，并经同级党委批准，报上级学联、学生会组织备案。

7、坚持从严治会

  落实《学生会研究生会干部自律公约》， 践行学生会宗旨， 珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。学生会要面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理，活动内容要积极向上。学生会决定重要事项或开展重大活动，须事先向学校团委报告。学生会工作人员出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题的，学校团委要迅速调查核实，按规定和程序及时予以处理。

8、建立述职评议制度

 组建以学生代表为主，学校党委学生工作部、学校团委等共同参与的评议会，学生会主席团成员和工作部]负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，应依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。

9、落实党委的全面领导

  学校党委要把学生会建设纳入学校党建工作整体格局中进行统筹谋划，构建党委统领导，党委学生工作部统筹负责，团委具体指导，宣传、教务、人事保卫等部门分工合作、协调运行的工作机制，如工作需要，学校团委书记可兼任党委学生工作部副部长。学校党委定期听取学生会工作汇报，研究决定重大事项。学校党委学生工作部和学校团委共同研究学生会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。党委负责学生工作的副书记分管学生会工作，负责教学工作的副校长参与学生会管理。

10、加强团委的具体指导

  学生会接受学校团委和上级学联的双重指导。学校团委要及时向党委汇报学生会工作重大事项，坚决落实学校党委有关要求。明确1名团委专职副书记指导学生会，重点抓好学生会举办各类活动、发布重要信息开展对外联系、使用经费物资等事项的审核管理，确保学生会日常工作不出偏差。科研院所等机构的研究生组织的管理参照执行。其他有关高校学生会(研究生会)的规定与本意见不一致的，以本意见为准。

  会末，主席做了会议总结：“我们这一代青年是同新时代共同前进的一代，我们面临的是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。站在新起点、展望新时代，朝着实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦迈进。学联下达的高校学生会内部深化改革的方案，结合我院的切实情况，还需要进一步做出改变，完善相应的章程。在接下来的工作中，我们要实事求是，规范作风，聚焦主责主业，塑造一个全心全意为同学服务的学生会形象。”